----學(xué)習周例會精神心得
對標先進找差距，瞄準目標定措施，強化擔當精神，改進工作作風，提高辦事效能，持續(xù)提升執(zhí)行力狠抓工作落實，確保各項任務(wù)落實落地。
周例會上，對個別部門工作拖拉、作風軟懶、工作有始無終、問題無反饋和落實、放不下面子、挨不得批評等管理人員工作和思想問題提出了批評，要求扭轉(zhuǎn)思想、改進工作方式、改革考核辦法，提升執(zhí)行能力，不斷夯實中杰公司發(fā)展基石。
持續(xù)提升執(zhí)行力，首先要求作為管理者必須鼓足士氣，始終保持擔當作為、拼搏奮進的精神狀態(tài)。當前，公司正值發(fā)展關(guān)鍵期，任務(wù)重、下行壓力大、困難挑戰(zhàn)多。在這種嚴峻形勢下，尤其需要公司各部門人員骨干特別是各領(lǐng)導(dǎo)有擔當想盡一切辦法從困難中打開工作新局面。要有強烈的危機感，面對“掉隊落后”的危險，必須咬緊牙關(guān)、盯緊靠上，全力全速推進重點工作全面突破。要有“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，對公司各項工作目標逐一對照，細化分解到周到天，一天也不耽誤、一件事也不延誤地向前推進。要始終懷著“一日無為、三日不安”的責任感和夙夜在公司的使命感，主動沉到生產(chǎn)、銷售、項目建設(shè)、管理一線，靠前指揮、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，一級帶著一級干、一級干給一級看，帶動形成大干苦干實干的良好作風。
持續(xù)提升執(zhí)行力狠抓工作落實，對標公司各部門實際工作，始終保持定力，在“騰籠換鳥”的陣痛中實現(xiàn)“鳳凰涅槃”。對標先進科技創(chuàng)新和項目建設(shè)，高標準高質(zhì)量打造“中杰公司新谷”。對標工作執(zhí)行能力，以鐵的手腕宏揚“自信、激情、發(fā)展”中杰管理效率，高標準實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，以實際具體行動取得實際成效。
在發(fā)展中自我對標定位，自我加壓校正目標，自我完善凈化，努力拼搏向更高目標邁進。
河南中杰藥業(yè)有限公司工會宣
2023年12月4日
